Beleidsontwikkelaar verkeer en mobiliteit bij gemeente Deurne

Ben jij een talent op het gebied van verkeer en mobiliteit?

Wil je aan de slag met lokale en regionale mobiliteitsvraagstukken? De gemeente Deurne heeft grote ambities op het gebied van bereikbaarheid en duurzame mobiliteit. We streven naar een robuust mobiliteitssysteem voor iedereen. Dat doen we samen met de regio en de Metropoolregio Eindhoven (MRE). We bouwen samen met inwoners, ondernemers en organisaties aan een mobiele, bereikbare én verkeersveilige samenleving.

Als beleidsontwikkelaar verkeer en mobiliteit werk je vanuit een strategische en tactische rol aan verkeerskundige projecten in de fysieke leefomgeving. Op dit moment zijn dat voor Deurne o.a. het gemeentelijk verkeers- en vervoerplan, het realiseren van een spoortunnel, aanpassingen aan wegen (zoals de N270 en N279) en de ontwikkeling van een snelfietsroute.

Daarnaast werk je actief mee aan oplossingen voor mobiliteitsvraagstukken binnen de regio. Zuidoost-Brabant maakt een stevige ontwikkeling door. Er wordt de komende decennia verder geïnvesteerd in een hoogwaardig vestigingsklimaat, door onder andere te zorgen voor voldoende aantrekkelijke woningen, voldoende bereikbaarheid en voldoende ruimte voor economie in combinatie met een gezonde groene leefomgeving. Op basis van de Regionale Mobiliteitsvisie 2040 wordt er gewerkt aan subregionale uitwerkingen die het startpunt vormen voor een regionaal multimodaal mobiliteitspakket. Dit pakket moet eind 2024 gereed zijn. Deurne heeft met haar intercitystation de potentie om substantieel bij te dragen aan de opgaven binnen de regio.

Als beleidsontwikkelaar ga je proactief op pad om trends in mobiliteit te signaleren en deze te vertalen naar strategie en beleid. Je hebt veel vrijheid in deze functie en bent een stevige persoonlijkheid. Je werkt aan complexe regionale en lokale initiatieven, samen met stakeholders en ketenpartners. Je vervult een brugfunctie tussen beleid en uitvoering, hebt een integrale en pragmatische aanpak en weet een goede balans te vinden tussen je eigen opgaven en de tijd die anderen van je vragen.

Hoewel je zelfstandig werkt, werk je nooit alleen. Je werkt samen nauw samen met collega’s die zich bezig houden met andere ruimtelijke opgaven, operationeel verkeerskundigen, civiele projectleiders, college, gemeenteraad en inwoners.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt beleid op het gebied van verkeer en vervoer (onder andere duurzaam mobiliteitsbeleid, parkeerbeleid) en vertaalt beleid naar een uitvoeringsprogramma’s en plannen met werkbare oplossingen in de dagelijkse praktijk.
• Je adviseert bij interne en externe projecten, die raakvlak hebben met jouw beleidsveld en levert inbreng bij integrale ruimtelijke projecten en ontwikkelingen.
• Je werkt samen met gemeentelijke collega’s en partners zoals Rijkswaterstaat, ProRail, NS, de provincie en de politie. In deze samenwerking draag je zorg voor het samenbrengen van de verschillende belangen van de partijen. Het onderhouden van een goede relatie met deze partners is zeer belangrijk.
• Je coördineert en werkt aan projecten uit het uitvoeringsprogramma.
• Je zit in interne en externe project- en overleggroepen vanuit de discipline verkeer en mobiliteit.
• Je adviseert het college en de gemeenteraad over verkeer, vervoer en mobiliteit.
• Als budgetbeheerder ben je medeverantwoordelijk voor de begroting, jaarrekening en rapportages daarover (planning & control cyclus).

Deze talenten neem je mee

• Je hebt minimaal een hbo-werk- en -denkniveau in de richting mobiliteit en verkeer, planologie of ruimtelijke ordening, of hebt dit door aantoonbare ervaring opgebouwd.
• Je bent communicatief sterk en vaardig, je kunt goed luisteren en durft door te vragen. Je houdt van eigenaarschap en verantwoordelijkheid.
• Je bent enthousiast, initiatiefrijk en in staat te komen tot eigentijdse oplossingen van mobiliteitsvraagstukken.
• Je bent in staat om integraal te werken en betrekt tijdig andere disciplines. Je kunt schakelen van strategie naar praktijk, neemt daarbij op een natuurlijke manier het initiatief en de regie.
• Je hebt gevoel voor een politiek-bestuurlijke omgeving en kunt hier goed in werken.
• Je houdt ervan om projectmatig te werken en zelf projecten te trekken.
• Je bent sterk in het organiseren en plannen van je werkzaamheden. Je bent op de hoogte van de voortgang en communiceert hierover met het management, het college en de gemeenteraad.
• Je bent een netwerker, ontwikkelt en onderhoudt contacten met relaties en zoekt actief het gesprek op. Dit geldt ook voor de participatie met burgers en stakeholders vanuit Omgevingswet.
• Je hebt kennis van verkeerswetgeving.
• Ervaring bij een gemeentelijke overheid is een pre.

Jouw team

Als beleidsontwikkelaar verkeer en mobiliteit ben je onderdeel van het team Ruimte Ontwikkeling. Dit team werkt aan veel onderwerpen als ruimtelijke ontwikkelingen, omgevingsvisie, omgevingsplannen, wonen, duurzaamheid, transitie buitengebied en mobiliteit.

Het team werkt projectmatig, integraal en is gericht op resultaat en realisatie. We werken hybride, wat betekent dat je daar bent waar je moet zijn voor je werk. Dat kan dus ook thuis zijn. Samen met je team maak je daar afspraken over.

Wat bieden wij

• Een passend salaris van minimaal € 3.895 tot maximaal € 5.621 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10A).
• Een flexibele werkweek tussen de 32 en 36 uur per week.
• Een individueel keuzebudget bestaande uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 17,05% van je bruto salaris.
• Tegemoetkoming kosten zorgverzekering van € 168 of € 296 bruto per jaar afhankelijk van je salaris.
• Een hybride werkplek met goede faciliteiten om thuis te werken, zoals een laptop en telefoon (in bruikleen) en een thuiswerkvergoeding van € 3 per dag. Voor het inrichten van je thuiswerkplek bieden we een vergoeding van maximaal € 500 netto.
• Een welkomprogramma waarin je kennis maakt met je collega’s en om je wegwijs te maken.
• Een inspirerende werkomgeving in het nieuwe Huis voor de Samenleving met lekkere koffie en een lunch werk-café. Kijk voor meer informatie op de website van het Huis voor de samenleving.
• Een breed aanbod aan trainingen en e-learnings om je talenten verder te ontwikkelen.
• Mogelijkheden om deel te nemen aan verlofsparen en om verlof te kopen/verkopen.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) en de mogelijkheid om deel te nemen aan de semicollectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Deurne daar doen we het voor

Iedere functie is uniek en elke dag is anders. We kijken naar jouw talenten en bieden mogelijkheden om te blijven groeien en te ontwikkelen. Daar zijn wij trots op!

Samen met 300 collega’s maken we ons Deurne steeds mooier. Elke dag stappen we ons Huis voor de Samenleving binnen waar we elkaar ontmoeten en samenwerken. Een huis waar inwoners, verenigingen, organisaties en de gemeente samen komen.

Door de korte lijntjes lopen we gemakkelijk bij elkaar binnen, hierdoor krijgen we veel voor elkaar.

Zin in de volgende stap?

Solliciteer nu en draag bij aan de toekomst van onze gemeente! De deadline is 25 augustus 2024.

Hier zijn de stappen om te solliciteren:

• Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op onze website.
• Na je sollicitatie laten wij je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek,

Heb je vragen over de functie?

Vanaf 5 augustus kun je hierover contact opnemen met Roel van den Munckhof, teamleider Ruimte-Ontwikkeling. Hij is te bereiken op telefoonnummer 0493 - 38 77 11.

Vragen over het sollicitatieproces? Bel Suze Jansen of Ilona van der Wielen op 0493 - 38 77 11.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.