Beloningssysteem om files in Haaglanden terug te dringen

He

Het Stadsgewest Haaglanden start, samen met een consortium van KPN, Siemens en Rabobank, een beloningsproject om de files in Haaglanden terug te dringen. Werkgevers binnen de zogenoemde ‘economische kernzone’ van Den Haag worden benaderd om hun werknemers te bewegen op een andere manier of buiten de spits te reizen.

Doel is om gemiddeld 1200 spitsmijdingen per dag te realiseren. Het consortium biedt instrumenten aan werkgevers in de regio om werknemers thuis te laten werken, zoals een ‘conference card’ en een ‘dongel’.

 

Beloningsproject
In de ‘economische kernzone’ werken in totaal ruim 250.000 mensen. Een groot deel hiervan reist per auto via de A12/Utrechtsebaan, N44 en N14. Wegen waar tijdens de spits veel files staan. Via de werkgevers ontvangen werknemers een uitnodiging om mee te doen met het project. Wie deel neemt aan het project, ontvangt een bepaald bedrag per maand als de spits wordt gemeden.

Het consortium wil met het project gedragsverandering stimuleren. Automobilisten kunnen op een andere manier reizen (fiets en/of openbaar vervoer), niet reizen (thuiswerken) of op een ander tijdstip (buiten de spits). De daadwerkelijke start van het belonen van het mijden van de spits begint in het najaar. De komende maanden worden de technische voorbereidingen getroffen. De beloningsperiode  duurt maximaal anderhalf jaar.

Het project maakt onderdeel uit van het Regionaal Convenant Bereikbaar Haaglanden en wordt gesubsidieerd door het ministerie van Verkeer en Waterstaat.

 
Auteur: Joske van Lith