Gebiedsplanoloog / Verkeerskundige

Ga jij met jouw verkeerskundige kennis onze infrastructuur op hoog niveau houden en de veiligheid en toegankelijkheid van de stad vergroten?

Wat ga je doen?
Den Haag. The Hague! De dichtstbevolkte stad van Nederland en snelst groeiende stad binnen de metropoolregio Rotterdam-Den Haag, biedt volop uitdagingen. De komende jaren zal Den Haag een mobiliteitstransitie moeten ondergaan om de stad bereikbaar en leefbaar te houden. Den Haag staat voor de uitdaging om fors ruimtelijk te verdichten en  daarbij tegelijkertijd de stad bereikbaar, leefbaar en aantrekkelijk te houden. De opgaven zijn o.a. luchtkwaliteit verbeteren, het openbaar vervoer opwaarderen, meer ruimte bieden voor de fietser en de voetganger, het parkeerprobleem voor zowel auto’s als fietsen oplossen en de files aanpakken.
 
Als gebiedsplanoloog/verkeerskundige op het gebied van mobiliteit krijg jij de kans om samen met je collega's deze uitdagingen aan te gaan. Zo lever je de verkeerskundige inbreng in infrastructuurprojecten, gebiedsvisies en agenda’s in jouw gebied, denk je mee over slimme verkeersmaatregelen en overleg je met bewonersorganisaties en stakeholders over alle voorkomende zaken die zich op het gebied van verkeer en vervoer in het gebied afspelen. Ook verwachten we een rol van je in de meer complexe verkeersvraagstukken in de stad en het opereren als een aanspreekpunt voor de directe collega’s.  
 
We zoeken een gebiedsplanoloog/verkeerskundige spin in het web, die zorgt voor goede en soms innovatieve oplossingen  voor mobiliteitsproblemen in zijn gebied. Je krijgt op het gebied van mobiliteit  de kans om samen met je collega's deze uitdagingen aan te gaan. Je beschikt over denk- en doe-kracht waarmee je in staat bent een stevige bijdrage te leveren aan de mobiliteit in jouw gebied. Daarmee help je ook de onvermijdelijke stedelijke/regionale mobiliteitstransitie die op ons af komt praktisch te vertalen naar het gebiedsniveau. Je adviseert bij het schrijven van een gebiedsvisie, maar bent ook degene die de aanpak van een gevaarlijk kruispunt in jouw gebied in gang kan zetten.  Het is een afwisselde functie waarbij je met veel verschillende diensten samen mag werken evenals externe stakeholders en bewoners.
 
Wat vragen wij?
Je bent communicatief sterk, gedreven, enthousiast en hebt een positieve instelling. Tijdens de diverse overleg momenten kun jij je op  overtuigende wijze te presenteren richting bestuur, ondernemers, gebiedsontwikkelaars, bewoners en overige stakeholders. Hierin handel je doelgericht, weet je op strategische wijze je visie uit te dragen, deze inhoudelijk te onderbouwen en andere mee te krijgen. Je hebt affiniteit met mobiliteit gerelateerde vakgebieden als economie, duurzaamheid, wonen, welzijn, stedelijke ontwikkeling en inrichting van de openbare ruimte. Daarnaast is het van belang dat je op verschillende niveaus makkelijk kan bewegen en communiceren. Je voelt je thuis in een politieke- en bestuurlijke omgeving en beschikt over een ruime werkervaring binnen het vakgebied. Wij zijn met name op zoek naar kandidaten die ervaring hebben op de gebieden gebiedsplanologisch/verkeerskundig werk, infrastructurele oplossingen en (slimme) mobiliteitsmaatregelen.
 
Verder beschik je over:

  • wo werk- en denkniveau;
  • minimaal 1 tor 3 jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied;
  • een aanvullende afgeronde opleiding  met betrekking tot project/programma management;
  • adviesvaardigheid, een flexibele werkhouding, oplossend vermogen en initiatief;
  • goede mondeling en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

 
Wat bieden wij?
Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we je;

  • een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar, die we daarna (bij goed functioneren) graag omzetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of heb je recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in verband met de ketenbepaling, dan behoud je je arbeidsrecht;
  • een salaris van minimaal €3.491,- en maximaal €5.067,- bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek (schaal 11). Per 01-07-2020 stijgen de lonen met 1%. Op 01-10-2020 komt daar nog eens een verhoging van 1% bovenop;
  • een 36-urige werkweek en de ruimte om compensatieverlof op te bouwen.

 
Ook kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket:

  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • opname in het ABP-pensioenfonds;
  • een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
  • individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het stadhuis.

 
Wie zijn wij?
De afdeling Mobiliteit bestaat uit 52 fte en is onderdeel van de portefeuille Economie, Mobiliteit en Ruimte binnen de dienst Stedelijke Ontwikkeling. De afdeling Mobiliteit draagt bij aan de duurzame ontwikkeling van Den Haag en de Metropoolregio Rotterdam-Den Haag (MRDH). Wij dragen ertoe bij dat de stad en regio ruimtelijk-economische kan doorgroeien, dat sociale inclusie wordt versterkt en dat reizigers zich op een klimaat neutrale en verkeersveilige manier kunnen verplaatsen. Het MT van de afdeling wordt gevormd door vier managers, waarvan de afdelingsmanager eindverantwoordelijkheid draagt. Zij worden ondersteund door een afdelingssecretaris.
 
De afdeling kent hierbij onder andere de volgende clusters van werkzaamheden:

  • Uitwerking mobiliteitstransitie vanuit coalitieakkoord Den Haag 2019-2022 ‘Samen voor de stad’;
  • Agendavorming en belangenbehartiging op regionaal niveau (grotendeels via de MRDH, Provincie Zuid Holland en gemeenten in de agglomeratie Den Haag);
  • Advisering van directie en bestuur over mobiliteitsvraagstukken en ondersteuning van ruimtelijke ontwikkelingsprojecten in de stadsdelen en bij gebiedsontwikkeling;
  • Verkenning van infrastructurele ingrepen, uitwerking nieuwe mobiliteitsconcepten en opdrachtgeving voor verkeersprojecten.

 
Meer weten?
Voor meer inhoudelijke informatie over de vacature kun je contact opnemen met Zilla Kortleven, teammanager Mobiliteit, te bereiken via 070-7528142.
 
Extra informatie

  • Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden.
  • Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je in de aanloopschaal geplaatst worden.
  • Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.
  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uitmaken van de procedure.

 
In verband met het anoniem solliciteren zullen wij een voorselectie maken op basis van jouw werkervaring, opleidingen en vooral jouw motivatie. Daarom lezen we in je motivatie graag een antwoord op de volgende vijf vragen:
 
1.            Waarom wil je werken voor gemeente Den Haag?
2.            Wat verwacht je van deze baan?
3.            Op welk resultaat ben je het meeste trots en wat was jouw bijdrage daaraan?
4.            Wat zou je nog willen leren?
5.            Waar gaat jouw hart sneller van kloppen?

Interesse?
Reageer via de 'solliciteer' button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

  • Organisatie:
    Gemeente Den Haag
  • Locatie:
    Den Haag
  • Opleidingsniveau:
    WO
  • Uren:
    36
  • Meer informatie:
    Solliciteren